«Tenemos un sueño: lograr que más jóvenes no se arrepientan de sus carreras y más adultos sepan cuál es su trabajo correcto».
En WorkingTest sabemos que para llegar a tener el trabajo soñado, dónde nos podamos sentir realizados no es fácil. Existen miles los profesionales que por diversos motivos, no pudieron identificar a tiempo la carrera que realmente les hubiera llenado su vocación y lamentablemente perdieron su potencial de desarrollo en el camino.
WorkingTest, masifica las pruebas de Autoconocimiento Laboral y de Selección de Personal y de Orientación Vocacional, para que cualquier persona o empresa pueda realizar sus propios procesos en forma online, simple y económica. Mejorando así, la toma de decisiones.
Para cumplir con nuestro propósito usamos tecnología basada en algoritmos y datos estadísticos que permiten automatizar procesos, bajar tiempos de respuesta, minimizar errores y bajar costos. La plataforma entrega una experiencia simplificada y amigable.
El foco está en 3 grupos:
– Estudiantes y sus padres: Test Vocacionales, intereses y aptitudes.
– Adultos en edad laboral: Test de Autoconocimiento, motivacionales y habilidades
– Pymes: Test de Evaluación y Selección de postulantes a cargos.
En Latinoamérica un 60% promedio de los estudiantes que entran a la educación superior, no terminan la carrera que empiezan. Esto implica altos costos económicos y emocionales para sus familias y las políticas de estado.
Para evitar estas situaciones y mejorar la vida de miles de personas, WorkingTest ofrece información relevante, oportuna y de calidad para que más jóvenes encuentren su vocación y más adultos trabajen en lo que realmente aman hacer.
A nivel de Pymes, existe un problema casi estructural, ya que la mayoría no cuentan con la preparación, los conocimientos o recursos para realizar buenos procesos de Selección de Personal. Esto trae consigo malas contrataciones y el posterior efecto de un alza en la Rotación Laboral.
WorkingTest ha simplificado y digitalizado el proceso de evaluación de candidatos para que las Pymes puedan identificar fácilmente a los mejores postulantes y dejen de contratar por intuición.
Pruebas con metodología científica, interpretaciones e informes amigables.
Baterías de Test profesionales
Las pruebas empleadas por WorkingTest tienen una comprobada trayectoria y son ampliamente reconocidas por profesionales y empresas de consultoría en todo el mundo, incluyendo Latinoamérica y nuestro país.
Modelo y base científica
Uno de los modelos teóricos en los cuales se basa WorkingTest, fue desarrollado por el destacado científico norteamericano John L. Holland. Esta misma teoría en Chile es usada por el Consejo Nacional de Educación (CNE).
Análisis y consejos personalizados
Muchos servicios de Test Psicométricos se limitan a entregar los resultados de sus Test, pero no entregan una interpretación de esos resultados, tampoco conclusiones ni consejos personalizados. WorkingTest te entrega información que puedes usar.
Informes amigables y completos
En WorkingTest entendemos que para cumplir con nuestro propósito debemos hacer simple lo complejo, es por eso que todos nuestros informes son amigables, visualmente atractivos y escritos en leguaje simple para cualquier estudiante o adulto lo pueda entender.
Eficiencia y bajos costos
Normalmente los procesos de orientación o selección toman varias sesiones, lo que significa costos en tiempo y dinero.
WorkingTest ha simplificado sus procesos, lo que permite entregar resultados en menos tiempo y a un menor costo.
Equipo comprometido
Detrás de la plataforma tecnológica hay un equipo de profesionales con una amplia experiencia en diversas áreas, como la: Innovación, Selección de Personal, el Coaching, la Orientación Vocacional y las Evaluaciones de Cargo.