ELEGIR LA CARRERA CORRECTA ES POSIBLE.
COMPLETA METODOLOGÍA QUE AYUDA A ESTUDIANTES A ELEGIR CARRERA.
En Chile y Latinoamérica, en promedio 4 de cada 10 colaboradores se van de la empresa antes de los 12 meses. Esto trae como consecuencia menos productividad, perdidas de tiempo, desgaste en el clima interno y gastos de dinero.
Con WorkingTest no necesitas ser un experto para elegir a los postulantes indicados. Gracias a nuestro completa metodología de evaluación que incluye revisión de CV y análisis de competencias, hábitos de trabajo, personalidad, relaciones interpersonales, liderazgo, etc. usted podrá conocer en profundidad a el perfil laboral de sus postulantes antes de contratarlos.
Avance hacia una nueva forma de seleccionar colaboradores.
La decisión de una carrera puede ser un proceso largo y a veces un tanto estresante.
En WorkingTest queremos ayudar a los estudiantes y sus padres para que la elección de carrera sea más simple y basada en datos reales del estudiante. Nuestra metodología está basada en el modelo RIASEC, los Códigos Holland y en una batería de test que evalúan e integran 3 dimensiones del estudiante:
1.- Cuáles son las áreas motivacionales que posee.
2.- Cuáles son las aptitudes que tiene mas desarrolladas.
3.- Y cuáles son los rasgos de personalidad que tiene.
Al considerar estas 3 dimensiones obtenemos una perspectiva mas completa del estudiante, de sus aspiraciones, de sus fortalezas y podemos analizar con mayor grado de certeza con carrera es más compatible su perfil vocacional.
Si eres de los que está postulando a un trabajo o pensando en cambiar de rumbo laboral, entonces WorkingTest puede analizar tu perfil y mostrarte con qué cargos calza mejor tu perfil.
Por medio de pruebas validadas internacionalmente, WorkingTest evalúa tus competencias, motivaciones y rasgos de personalidad para posteriormente emitir un informe personalizado con resultados que te sorprenderán. Descubre nuevas oportunidades y recibe consejos de parte de expertos en coach laboral.
Con WorkingTest su Instituto o Universidad podrá brindar un apoyo de manera mas eficiente y completa a sus estudiantes, disminuyendo la tasa de abandono, mejorando sus programas de apoyo y aumentando los niveles de bienestar de sus alumnos. Con nuestra metodología podrá complementar los datos que ya posee al integrar variables psicológicas, como por ejemplo:
1. Cuál es el perfil vocacional de cada estudiante al ingresar.
2. Cuáles son las principales áreas motivacionales de cada estudiante.
3. Cómo se relacionan estas áreas con el perfil del egresado.
4. Cuáles son los grupos de estudiantes mas propensos a abandonar, cuáles a terminar exitosamente y en cuáles grupo hay que poner atención para reforzar con programas.
5. Lo más importante es que nuestro servicio se adapta a las necesidades que posea su institución, pudiendo entregarle datos brutos, datos procesados o datos más informes listos para ser revisados con sus alumnos.
WorkingTest es un complemento al trabajo de psicólogos laborales, consultoras y profesionales de Recursos Humanos. La plataforma les permite externalizar los procesos de toma de pruebas, revisión de CV, corrección de resultados, interpretaciones y elaboración de informes.
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