Evaluación por Competencias para 6 Postulantes

Esta batería de test es una potente herramienta para mejorar su proceso de selección y sumar gente que realmente sea apta para el cargo y un aporte para sus objetivos.

Proceso 100% digitalizado: Desde la toma de los Test, las correcciones y la redacción de los informes, todo es 100% online, lo que implica que su empresa no necesita contactar un ejecutivo, ni realizar cotizaciones del servicio, ni mucho menos coordinar capacitaciones o demos.

Beneficios para su empresa: Evaluación por competencias y datos concretos (no por aspectos subjetivos), acortamiento en los tiempos de contratación, disminución de sesgos y juicios prematuros, aumento en el grado de predictibilidad de desempeño, disminución en los costos asociados a renuncias y despidos y debido a una menor tasa de rotación, en el mediano plazo verá aumento en la productividad y la calidad del clima interno.

¿Dónde y cómo rinden las pruebas los candidatos? El sistema está diseñado para que cada candidato pueda realizar las pruebas en forma presencial (en su empresa) o remota, usando cualquier dispositivo conectado a internet (por ejemplo un celular o computador).

¿Qué ocurre después de comprar el servicio? Una vez que usted compra el servicio, recibirá automáticamente un correo electrónico con el link de los Test. Solo debe reenviar el link que aparece en el correo a las personas que desea evaluar y la plataforma hará el seguimiento y realizará todos los análisis respectivos.

¿Cuánto tarda el proceso? Una vez que los postulantes terminan sus pruebas, comienza el proceso de correcciones, análisis, interpretaciones y redacción de informes, lo que toma alrededor de 3 o 4 días hábiles. El informe final es enviado vía mail a la empresa reclutadora para su revisión y análisis.

Realizar los Test no tiene ningún costo para los postulantes.

Sistema: 100% online

Plazo: 30 días para realizar los Test.

 Proceso automatizado: No requiere contactar a un ejecutivo.

Resultados: 3 a 4 días hábiles.